Всего более 166 тыс. граждан Пензенской области перешли на современный формат хранения сведений о своей трудовой деятельности. Отделение СФР по Пензенской области выступает оператором данных электронных трудовых книжек (ЭТК) и обеспечивает их хранение и актуализацию.
Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. У граждан, которые впервые устроились на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.
Одним из её главных преимуществ является удобный и быстрый доступ к сведениям о трудовой деятельности. Посмотреть их всегда можно на портале Госуслуг. Обладатели ЭТК могут постоянно отслеживать вносимые в книжку изменения, чтобы в любой момент, если будет такая необходимость, обратиться к работодателю по поводу их корректировки. Сведения о кадровых мероприятиях отражаются в электронной книжке в течение нескольких дней после того, как работодатель передал эту информацию в Отделение СФР по Пензенской области.
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной: информация о работнике (включая СНИЛС), место работы, информация о приёме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, о переводе на другую должность, структурное подразделение, квалификация, специальность, профессия, вид выполняемой работы, а также причины прекращения трудового договора.
При необходимости данные из ЭТК можно получить и на бумаге в клиентских службах Отделения СФР по Пензенской области и в МФЦ, где специалисты заверят сведения подписью и печатью.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться в единый контакт-центр по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный) или написать в социальных сетях: https://ok.ru/group/70000000823796
